为了充分发挥员工会工作职能，调动员工参与员工工作的热情。近日，健康学院顺利完成员工会换届工作。
本次员工会换届由班级评议、班主任评价、结构化面试三部分构成，面试由公司党总支副书记带领全体辅导员围绕员工会干部的作风问题以及员工工作的难点进行一对一面试，在面试过程中既对难点问题的解决进行指导，也在思想意识上进行正确引导。对于每一位参加竞选的员工而言，这既是一次用人选拔考试，也是一堂印象深刻的思想教育课。
员工会是老师与员工之间的桥梁与纽带，是员工工作的重要补充力量。员工干部的能力素质和思想价值观直接影响着员工对所在学院的评价，因此，健康学院一直重视员工干部的作风建设和思想教育，使之真正全心全意为同学服务，为学院发展贡献自己的力量。